第四章 学生干部的权利和义务

第十二条、学生干部享有下列权利：

1、代表学生参与院级教育和管理事务，沟通有关领导与广大学生的联系，促进院级教学、学生管理、后勤服务等与学生利益相关工作的开展；

2、组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校、院、系和班级等集体利益的同时，维护广大同学的正当权益；

3、有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；

4、有参加校、院、系学生干部培训班的权利；

5、按学院规定享受其他应当享受的政治待遇。

第十三条、学生干部必须履行下列职责：

1、认真学习、积极宣传党的路线、方针和政策，积极传达和执行院、系有关决定；

2、及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；

3、团结广大同学，成为同学的知心朋友；

4、认真组织各种有益于学生身心健康的课外活动；

5、做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法，创造性地开展工作；

6、努力提高自身的组织能力、语言表达能力、宣传能力以及社会活动能力；

7、正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；

8、模范遵守国家法律、法规和校纪校规。

第五章 学生干部管理与考核

第十四条、学生干部在院党总支和团组织、辅导员、班主任的领导下开展工作。院系学生干部考核由院党总支授权团组织负责，班级学生干部由辅导员或班主任负责考核，并根据本条例加强管理、监督。

第十五条、学生干部的考核要建立工作考核档案，工作档案需记录学生干部的任职时间、工作表现、主要事迹、考核成绩等，由学生干部所在党支部和团组织负责保管。

第十六条、学生干部考核成绩每学期进行一次，在院和班范围内公布，并录入学生干部工作档案。考核内容：分为政治思想素质、工作表现和实绩、学习成绩等方面。学生干部考核实行百分制，分为：优秀、合格、不合格三级。

1、政治思想素质要求（20%）：关心时事，坚持四项基本原则，拥护党的领导和社会主义制度，具有一定的理论修养，能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本立场、观点、方法分析解决问题。严格遵守国家的法律、法令、法规和校规校纪。时间观念强，按时参加各种会议，不得无故缺席。

2、工作表现和实绩要求（40%）：自觉履行学生干部权利和义务，完成校、院党团组织交办的各项任务。具有较强的组织、协调、口头表达、书面书写、社会交际以及创新能力，工作认真负责，具有奉献精神和严谨的工作作风。有很高的工作热情，能够处理和应付突发事件，对学生工作有突出贡献。

3、学习成绩要求（20%）：各科成绩在“良”或者70分以上，综合测评成绩排名在班级人数总排名前列50%以内。

4、360度考核（20%）：院学生干部由班级学生代表、学生党支部、团总支、教师代表组成教师代表考核小组进行综合测评。代表随机产生。

5、对于在其他方面表现突出，为学校和学院争得荣誉的学生干部，可酌情给予嘉奖。

第十七条、本考核结果将作为学生评优评先的重要依据。考核优秀的学生干部在推荐入党同等条件下享有优先权。

第十八条、学生干部在学生工作中表现突出，考核优秀的，可授予院级优秀学生干部等个人荣誉称号。荣获校级荣誉的学生干部可参评更高级别荣誉的评选。

第十九条、学生干部受学校或院级通报批评以上处分者，一律免职，下学期内不再担任学生干部。

第二十条、学生在受到处罚后，可向院党总支和学生工作部门申述。

第六章 附 则

第二十一条、本办法自院党总支会议通过之日起执行。